Well-being Söylemlerinde Görünmez Tehlike: Fiziksel Sağlık Bir “Seçenek” Değildir
Son on yılda kurumsal dünya, “well-being” kavramını iş kültürünün merkezine yerleştirdi. Şirketler artık sadece maaş ve yan haklarla değil, sundukları esenlik paketleriyle de rekabet ediyor. Ancak bu popülerleşme süreci, beraberinde ciddi bir kavramsal aşınmayı da getirdi. Bugün yayımlanan pek çok makalede, paylaşılan içeriklerde ve kurumsal paketlerde ortak bir kalıp görülüyor: “Esenlik yalnızca fiziksel sağlık üzerinden […]
Well-being Söylemlerinde Görünmez Tehlike: Fiziksel Sağlık Bir “Seçenek” Değildir Read More »










